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« Absent » signifie que le député n'a pas pris part au scrutin, pas qu'il était absent de l'Assemblée.
« Absent » signifie que le député n'a pas pris part au scrutin, pas qu'il était absent de l'Assemblée.
| N° | Déposé | Texte | Amendement | Sort |
|---|---|---|---|---|
| 62 séance | 21/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 8 (dispositif non disponible) | Sans sort Irrecevable 40 |
| 61 séance | 21/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 2 Après l’alinéa 6, insérer l’alinéa suivant :
« III bis . – Sont exclues du présent article les entreprises qui entrent dans le champ d’application de l’article 1 er de la loi n° 2014‑856 du 31 juillet 2014 relative à l’économie sociale et solidaire. » | Rejetéscrutin public |
| 60 séance | 21/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 2 I. – Les entreprises de plus de 1 000 salariés négocient une formule dérogatoire à la réserve spéciale de participation avec les représentants du personnel lorsque les bénéfices de l’entreprise sont inférieurs à 5 % des capitaux propres pendant les trois dernières années. Cette formule dérogatoire e | Rejetéscrutin public |
| 59 séance | 21/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 15 Dans un délai de six mois à compter de la promulgation de la présente loi, le Gouvernement remet au Parlement un rapport étudiant la règle de calcul de la participation aux bénéfices la plus adaptée aux entreprises. | Rejetéscrutin public |
| 58 séance | 21/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 9 L’article L. 3326‑1 du code du travail est abrogé. | Rejetéscrutin public |
| 57 séance | 21/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 2 I. – À l’alinéa 1, après le mot :
« loi, »,
insérer les mots :
« le calcul de la participation aux bénéfices s’effectue à partir d’un pourcentage du bénéfice net comptable, soit 10 % du bénéfice net comptable et ».
II. – Compléter cet article par les deux alinéas suivants :
« V. – La perte de r | Rejetéscrutin public |
| AS41 soc | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 13 Dans un délai de six mois à compter de la promulgation de la présente loi, le Gouvernement remet au Parlement un rapport relatif à la possibilité pour les mandataires sociaux et pour un groupe restreint de salariés qui investissent au capital d’une société de placer les actions obtenues sur un plan | Rejeté |
| AS40 soc | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 13 Dans un délai de six mois à compter de la promulgation de la présente loi, le Gouvernement remet au Parlement un rapport destiné à étudier la possibilité d’exonérer d’impôt sur le revenu les salariés non-mandataires sociaux au titre des gains de cession d’actions gratuites conservées au-delà d’un en | Rejeté |
| AS39 soc | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 13 Dans un délai de six mois à compter de la promulgation de la présente loi, le Gouvernement remet au Parlement un rapport destiné à étudier l’opportunité de développer la formation et le conseil auprès des épargnants salariés. | Rejeté |
| AS38 soc | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 13 I. – Après le deuxième alinéa de l’article L. 3332‑11 du code du travail, il est inséré un alinéa ainsi rédigé :
« L’entreprise peut verser de l’abondement ou attribuer des actions gratuites à l’expiration du délai d’indisponibilité des actions détenues dans un plan épargne entreprise. »
II. – L’a | Rejeté |
| AS37 soc | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 13 (dispositif non disponible) | Sans sort Irrecevable |
| AS36 soc | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 7 Après l’alinéa 2, insérer l’alinéa suivant :
« Sont exclues du présent article les entreprises relevant du chapitre X du titre II du livre II du code de commerce. » | Rejeté |
| AS35 soc | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 6 Compléter cet article par les deux alinéas suivants :
« VI quinquies . – En cas de versement par le salarié de la prime de partage de la valeur sur un plan d’épargne entreprise, l’abondement de l’entreprise est exonéré du forfait social mentionné à l’article L. 137‑15 du code de la sécurité sociale | Rejeté |
| AS34 soc | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 6 I. – Après l’alinéa 2, insérer l’alinéa suivant :
« 1° bis Au 1° du III, après le mot : « bénéficie » , sont insérés les mots : « au chef d’entreprise dont l’effectif est inférieur à deux cents cinquante salariés, » .
II. – En conséquence, après l’alinéa 3, insérer l’alinéa suivant :
« aa) Ap | Rejeté |
| AS33 soc | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 4 Dans un délai de six mois à compter de la promulgation de la présente loi, le Gouvernement remet au Parlement un rapport sur l’opportunité de remplacer la condition de cinq années consécutives pour le franchissement du seuil au-delà duquel la participation est obligatoire par une moyenne. | Rejeté |
| AS32 soc | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 4 (dispositif non disponible) | Sans sort Irrecevable 40 |
| AS31 soc | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 3 Après l’alinéa 4, insérer l’alinéa suivant :
« Les entreprises de moins de cinquante salariés doivent rendre éligibles l’ensemble des salariés à un dispositif de partage de la valeur et ne peuvent verser la prime de partage de la valeur mentionnée à l’article 1 er de la loi n° 2022‑1158 du 16 août | Rejeté |
| AS30 soc | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 14 L’article L. 3332‑25 du code du travail est complété par un alinéa ainsi rédigé :
« Ce délai ne s’applique pas en cas d’utilisation en totalité ou en partie des sommes figurant sur le plan d’épargne d’entreprise en cas de rénovation énergétique de la résidence principale, en cas de statut de proche | Rejeté |
| AS29 soc | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 8 (dispositif non disponible) | Sans sort Irrecevable 40 |
| CF28 fin | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 13 Compléter cet article par l’alinéa suivant :
« II. – Dans un délai de six mois à compter de la promulgation de la présente loi, le Gouvernement remet au Parlement un rapport étudiant la possibilité de conditionner la possibilité pour les mandataires sociaux et pour un groupe restreint de salariés q | Rejeté |
| AS28 soc | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 9 L’article L. 3326‑1 du code du travail est abrogé. | Rejeté |
| AS27 soc | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 2 Après l’alinéa 6, insérer l’alinéa suivant :
« III bis . – Sont exclues du présent article les entreprises qui entrent dans le champ d’application de l’article premier de la loi n° 2014‑856 du 31 juillet 2014 relative à l’économie sociale et solidaire. » | Rejeté |
| CF27 fin | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 13 Compléter cet article par l’alinéa suivant :
« II. – Dans un délai de six mois à compter de la promulgation de la présente loi, le Gouvernement remet au Parlement un rapport étudiant la possibilité d’exonérer d’impôt sur le revenu au titre des gains de cession d’actions gratuites conservées au delà | Rejeté |
| CF26 fin | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 15 Dans un délai de six mois à compter de la promulgation de la présente loi, le Gouvernement remet au Parlement un rapport étudiant l’opportunité de développer la formation et le conseil auprès des épargnants salariés. | Rejeté |
| AS26 soc | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 2 I. – Les entreprises de plus de 1 000 salariés sont tenues de négocier une formule dérogatoire à la réserve spéciale de participation avec les représentants du personnel lorsque les bénéfices de l’entreprise sont inférieurs à 5 % des capitaux propres pendant les trois dernières années. Cette formule | Rejeté |
| CF25 fin | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 13 I. – Après l’alinéa 2 de l’article L. 3332‑11 du code du travail, il est inséré un alinéa ainsi rédigé :
« L’entreprise peut verser de l’abondement ou attribuer des actions gratuites à l’expiration du délai d’indisponibilité des actions détenues dans un plan d’épargne entreprise. »
II. – L’article | Rejeté |
| AS25 soc | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 2 Dans un délai de six mois à compter de la promulgation de la présente loi, le Gouvernement remet au Parlement un rapport destiné à étudier la règle de calcul de la participation aux bénéfices la plus adaptée aux entreprises. | Rejeté |
| CF24 fin | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 13 (dispositif non disponible) | Sans sort Irrecevable |
| AS24 soc | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 2 I. – À l’alinéa 1, après le mot :
« loi, »,
insérer les mots :
« le calcul de la participation aux bénéfices s’effectue à partir d’un pourcentage du bénéfice net comptable fixé à 10 % et ».
II. – Compléter cet article par les deux alinéas suivants :
« V. – La perte de recettes pour l’État est c | Rejeté |
| CF23 fin | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 7 Compléter l’alinéa 1 par la phrase suivante :
« Sont exclues du présent article les entreprises relevant du chapitre X du titre II du livre II du code de commerce. » | Rejeté |
| AS23 soc | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 5 I. – À la première phrase de l’alinéa 4, substituer aux mots :
« a ouvert »
les mots :
« réalise un bénéfice exceptionnel, elle ouvre ».
II. – En conséquence, à cette même phrase, substituer aux mots :
« , cette négociation porte également sur la définition d’une augmentation exceptionnelle de | Rejeté |
| CF22 fin | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 6 Compléter cet article par les trois alinéas suivants :
« 6° Il est complété par un X ainsi rédigé :
« « X. – L’abondement de l’entreprise lors du versement de la prime de partage de la valeur par un salarié dans un plan épargne entreprise est exonéré du forfait social mentionné à l’article L. 137‑ | Rejeté |
| CF21 fin | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 6 I. – Après l’alinéa 2, insérer les trois alinéas suivants :
« 1° bis Le 1° du III est ainsi modifié :
« a) Après le mot « bénéficie », sont insérés les mots : « au chef d’entreprise dont l’effectif est inférieur à deux cents cinquante salariés, » ;
« b) Il est complété par une phrase ainsi ré | Rejeté |
| CF20 fin | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 4 Compléter cet article par l’alinéa suivant :
« III. – Dans un délai de six mois à compter de la promulgation de la présente loi, le Gouvernement remet un rapport sur l’opportunité de modifier la condition de cinq années consécutives pour le franchissement du seuil au delà duquel la participation es | Rejeté |
| CF19 fin | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 3 (dispositif non disponible) | Sans sort Irrecevable 40 |
| CF18 fin | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 3 Après l’alinéa 4 insérer l’alinéa suivant :
« I bis . – Les entreprises de moins de cinquante salariés rendent éligibles l’ensemble des salariés à un dispositif de partage de la valeur et ne peuvent verser la prime de partage de la valeur mentionnée à l’article 1 er de la loi n° 2022‑1158 du 16 aoû | Rejeté |
| CF17 fin | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 13 I. – L’article L. 3332‑25 du code du travail est complété par un alinéa ainsi rédigé :
« Ce délai ne s’applique pas en cas d’utilisation, en totalité ou en partie, des sommes figurants sur le plan épargne entreprise en cas de rénovation énergétique de la résidence principale, en cas de statut de pr | Rejeté |
| CF16 fin | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 3 I. – Au dernier alinéa de l’article 137‑15 du code de la sécurité sociale, après les mots « pour les sommes versées », sont insérés les mots : « au titre de la participation mentionnée au titre II du livre III de la troisième partie du code du travail, et ».
II. – La perte de recettes pour l’État e | Rejeté |
| CF15 (Rect) fin | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 2 Après l’alinéa 6, insérer l’alinéa suivant :
« III bis . – Sont exclues du présent article les entreprises qui entrent dans le champ d’application de l’article 1 er de la loi n° 2014‑856 du 31 juillet 2014 relative à l’économie sociale et solidaire. » | Retiré |
| CF14 fin | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 2 I. – Les entreprises de plus de 1 000 salariés négocient une formule dérogatoire à la réserve spéciale de participation avec les représentants du personnel lorsque les bénéfices de l’entreprise sont inférieurs à 5 % des capitaux propres pendant les trois dernières années. Cette formule dérogatoire e | Rejeté |
| CF13 fin | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 2 Après l’alinéa 7, insérer l’alinéa suivant :
« Dans les six mois à compter de la promulgation de la présente loi, le Gouvernement remet au Parlement un rapport étudiant la règle de calcul de la participation aux bénéfices la plus adaptée aux entreprises. » | Retiré |
| CF12 fin | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 4 L’article L. 3326‑1 du code du travail est abrogé. | Rejeté |
| CF11 fin | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 2 I. – À l’alinéa 1, après le mot :
« loi, »,
insérer les mots :
« le calcul de la participation aux bénéfices s’effectue à partir d’un pourcentage du bénéfice net comptable, soit 10 % du bénéfice net comptable et ».
II. – Compléter cet article par les deux alinéas suivants :
« II. – La perte de | Rejeté |
| CF8 fin | 15/06/2023 | Transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise | Article 5 (dispositif non disponible) | Sans sort Irrecevable 40 |
| 2 séance | 31/05/2023 | Règlement du budget et approbation des comptes de l'année 2021 | Article 6 Avant le 30 septembre 2023, le Gouvernement remet au Parlement un rapport détaillant les raisons pour lesquelles il a choisi d’annuler trente millions d’euros de crédits de paiement non consommés et non reportés sur la mission « Contrôle de la circulation et du stationnement routier ». | Rejeté |
| 1 séance | 31/05/2023 | Règlement du budget et approbation des comptes de l'année 2021 | Article 6 Avant le 1 er septembre 2023, le Gouvernement remet au Parlement un rapport détaillant et expliquant l’utilisation des deniers publics et des mouvements intervenus au niveau des briques budgétaires de la mission « Plan de relance » du budget général de l’État. Ce rapport précisera le niveau constaté | Rejeté |
| 19 séance | 27/04/2023 | Proposition de loi visant à la nationalisation du groupe Électricité de France | Article 3 (dispositif non disponible) | Sans sort Irrecevable |
| 6 séance | 27/04/2023 | Abrogation de l'obligation vaccinale contre la covid-19 dans les secteurs médicaux, paramédicaux et d'aide à la personne et visant à la réintégration des professionnels et étudiants suspendus | Article 2 Dans un délai de six mois à compter de la promulgation de la présente loi, le Gouvernement remet au Parlement un rapport sur les conséquences financières et sociales de la mise en œuvre du chapitre II de la loi n° 2021‑1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire pour les personne | Rejeté |
| 30 séance | 30/03/2023 | Garantir l’accès sûr et tranquille à la nature pour tous les Français | Article unique Supprimer cet article. | Sans sort A discuter |
| 127 séance | 15/03/2023 | Projet de loi relatif aux jeux Olympiques et Paralympiques de 2024 | Article 18 Supprimer l’alinéa 5. | Rejetéscrutin public |