Amendement n° AS305 Adopté

Au premier alinéa de l’article L. 5132‑6 du code du travail, après les mots : « rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières », sont insérés les mots : « et qui consacrent l’intégralité de leurs moyens, humains et matériels, à cette fin ».

Comme s’y sont engagés le président du Conseil de l’inclusion et la ministre du travail avec la signature du « Pacte d’engagements pour développer le travail temporaire d’insertion comme passerelle à l’emploi durable » dans son engagement n° 3 « sera notamment réaffirmée expressément la règle de la triple exclusivité (d’activité, de moyens et de public) », la rédaction proposée intègre cet engagement et clarifie cette règle de la triple exclusivité (d’activité, inhérente à toute agence d’intérim, de publics en parcours d’insertion et de moyens mobilisés, spécifiquement pour le travail temporaire d’insertion) qui permet aux entreprises de travail temporaire d’insertion d’exercer leur mission en respectant les règles de la profession et en pleine complémentarité avec elle. Par ailleurs, elle permet de laisser le délai de carence à la main du législateur, pour éviter que ce dernier soit déterminé par les branches professionnelles et installe progressivement des règles différentes entre les structures d’insertion par l’activité économique. Cet amendement est issu du travail conjoint du groupe de travail des députés LaREM pour un marché du travail plus inclusif et la Fédération d’insertion des entreprises (FEI).