Travail : contrat de génération · création du contrat de génération
Amendement n° 31 Rejeté
M. Gilles Lurton LES-REPet 26 cosignataires· Séance publique· déposé le 10 janvier 2013· sort le 16 janvier 2013
En clair
Résumé en cours…
Article PREMIER · alinéa Alinéa 51
Dispositif
Compléter l’alinéa 51 par la phrase suivante :
« Un bilan des compétences est réalisé lors de l’embauche du jeune. ».
Exposé sommaire
Cet amendement vise à renforcer l’insertion du jeune dans l’entreprise par la mise en œuvre d’un bilan de ses compétences, des savoir-faire acquis lors de son embauche.
Le contrat de génération peut constituer l’assise d’un vrai projet professionnel, à condition de l’adosser à une réelle démarche d’emploi durable. Le bilan de compétences répond à cet objectif en adaptant le poste occupé par le jeune recruté en contrat de génération à ses compétences.
Cosignataires
Olivier Audibert Troin, Marcel Bonnot, Marie-Christine Dalloz, Jean-Pierre Decool, Rémi Delatte, Marianne Dubois, Isabelle Le Callennec, Marc Le Fur, Philippe Le Ray, Alain Leboeuf, Véronique Louwagie, Gilles Lurton, Alain Marc, Philippe Armand Martin, Yves Nicolin, Bernard Perrut, Michel Piron, Bérengère Poletti, Arnaud Robinet, Sophie Rohfritsch, Paul Salen, Jean-Marie Sermier, Dominique Tian, Philippe Vigier, Philippe Vitel, Claude de Ganay
Scrutin public
Pas de scrutin public : sort « Rejeté » décidé à main levée ou sans vote.
« Absent » signifie que le député n'a pas pris part au scrutin, pas qu'il était absent de l'Assemblée.