Travail : sécurisation de l'emploi · sécurisation de l'emploi
Amendement n° 3597 Rejeté
Mme Véronique Louwagie LES-REPet 14 cosignataires· Séance publique· déposé le 29 mars 2013· sort le 5 avril 2013
En clair
Résumé en cours…
Article 4
Dispositif
Après l’alinéa 25, insérer l’alinéa suivant :
« Si l’entreprise estime que la communication d’informations telles que définies ci-dessus peut porter atteinte à son développement ou à sa stratégie de développement, alors, elle en informe le comité d’entreprise et limite les informations à celles qui ne produisent pas à l’égard des tiers des effets jugés néfastes et contraires aux intérêts de l’entreprise. ».
Exposé sommaire
Il apparait que la communication de données sensibles doit incomber par priorité à l’entreprise qui est la seule à même de déterminer si cette communication peut être sans impact sur son développement ou au contraire comporte un risque non négligeable dans ce domaine.
L’accord national interprofessionnel a mentionné la nécessité d’entourer ce partage d’information de garanties, notamment la confidentialité mais il est important de laisser l’entreprise juger de l’opportunité de la communication de ces éléments.
Cosignataires
Marcel Bonnot, Gérard Cherpion, Jean-Pierre Decool, Marianne Dubois, Annie Genevard, Patrick Hetzel, Thierry Lazaro, Véronique Louwagie, Jean-Claude Mathis, Bernard Perrut, Bérengère Poletti, Josette Pons, Claude Sturni, Dominique Tian
Scrutin public
Pas de scrutin public : sort « Rejeté » décidé à main levée ou sans vote.