Question écrite n° 15985 · 15e législature · égalité des sexes et parité
Cédric Villani (LAREM) · posée le 22/01/2019 · Égalité femmes hommes et lutte contre les discriminations
Question
M. Cédric Villani interroge Mme la secrétaire d'État auprès du Premier ministre, chargée de l'égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations, sur le défaut de parité au sein des cabinets ministériels. Le Parisien a en effet révélé qu'en novembre 2018, seuls 37 % des conseillers des membres du Gouvernement étaient des femmes. Un taux qui est même ramené à 24 % si l'on ne considère que les directeurs de cabinets et leurs adjoints, c'est-à-dire les échelons les plus élevés. Sachant l'importance qu'ont ces équipes dans la prise de décision et leurs impacts sur la vie quotidienne des citoyens, il souhaiterait savoir si elle compte prendre des mesures pour améliorer cette situation.
Réponse publiée le 26/03/2019
Le pourcentage de femmes au sein des cabinets ministériels est en augmentation par rapport à la précédente législature. Afin de favoriser l'égalité entre les femmes et les hommes, il a été décidé que par exception à la règle limitant l'effectif des cabinets, les femmes membres de cabinet en congé maternité peuvent être remplacées pendant cette période. Effectifs cabinet (source annexe au projet de loi de finances pour 2017 – personnels affectés dans les cabinets ministériels) Total Hommes Femmes Ratio 1er août 2018 (PLF 2019) 311 195 116 37 % 1er août 2017 (PLF 2018) 300 189 111 37 % 1er août 2016 (PLF 2017) 563 371 192 34 % 1er août 2015 (PLF 2016) 495 316 179 36 % 1er août 2014 (PLF 2015) 461 302 159 34 % 1er août 2013 (PLF 2014) 565 374 191 34 % 1er août 2012 (PLF 2013) 525 347 178 34 % 1er août 2011 (PLF 2012) 511 358 153 30 %
« Absent » signifie que le député n'a pas pris part au scrutin, pas qu'il était absent de l'Assemblée.