Mme Valérie Six

Sur ce type de texte, mes propos ne sauraient refléter l’opinion de l’ensemble des députés du groupe UDI et indépendants. Nous nous retrouvons pour l’ultime lecture du texte, vingt-deux jours seulement après son examen en nouvelle lecture, preuve s’il en fallait que le Gouvernement fait de ce projet de loi sa priorité. La rapidité avec laquelle le texte a transité dans la navette parlementaire résulte de l’adoption d’une question préalable au Sénat. Constatant que le dialogue était impossible et qu’aucune préoccupation majeure des sénateurs n’avait été prise en considération, le Sénat a préfér…

Eurotunnel n’est pas une simple infrastructure ferroviaire. Ce n’est pas n’importe quel port ni n’importe quel aéroport, et il faut savoir sortir du carcan européen.

Le tunnel sous la Manche constitue l’unique frontière terrestre entre le continent et le Royaume-Uni. Eurotunnel, concessionnaire de l’infrastructure, emploie 2 600 salariés et est un acteur majeur de la région Hauts-de-France. En effet, plus de quatre millions de véhicules par an empruntent le « lien fixe » permettant le transit de 26 % des échanges commerciaux entre l’Europe continentale et le Royaume-Uni.Eurotunnel fait cependant face à une différenciation de traitement majeure au regard de la loi Littoral. En effet, les ports et aérodromes, notamment le port de Calais, disposent d’une déro…

Il vise à restreindre aux fins strictement médicales le cadre de la recherche sur les embryons humains. En effet, la formule retenue dans le projet de loi n’établit pas clairement les barrières infranchissables en la matière. En dépit des protocoles qui encadrent la recherche française, l’imprécision de sa rédaction risque à terme d’entraîner l’assouplissement, voire la suppression des garde-fous actuels : au nom de l’amélioration de la connaissance de la biologie humaine, la recherche non médicale sur des embryons humains et la création de chimères pourraient ainsi se faire jour.En outre, cet…

Je complète l’argumentaire de mon collègue Hetzel. Nous demandons l’interdiction de la création d’embryons transgéniques.L’interdiction est ici limitée à la création d’embryons chimériques par l’adjonction à un embryon humain de cellules provenant d’autres espèces.L’article 17 étend ainsi les possibilités de recours aux techniques d’édition génomique dans la recherche en santé, sous réserve du respect du principe d’interdiction de transformation des caractéristiques génétiques transmissibles à la descendance. Ainsi, si le projet de loi opère une clarification de l’interdit en matière de créati…

Il vise à rendre l’évaluation médicale, psychologique et sociale systématique et non pas seulement éventuelle.

L’Assemblée nationale a tenu à préciser dans la loi la composition, du moins partielle, de l’équipe pluridisciplinaire des centres d’AMP et les professionnels auxquels celle-ci peut faire appel. Cet amendement vise à prévoir la présence obligatoire d’un pédopsychiatre au sein de l’équipe pluridisciplinaire évaluant les demandes d’AMP.

La rédaction actuelle de l’article 1er prévoit que « seuls les établissements publics ou privés à but non lucratif autorisés à cet effet peuvent conserver les embryons destinés à être accueillis et mettre en œuvre la procédure d’accueil ». Cet amendement vise à préciser que l’autorisation donnée à ces établissements provient du ministère chargé de la santé et de l’Agence de la biomédecine, afin d’éviter autant que possible les risques de détournement et de marchandisation.

C’est un amendement de cohérence avec l’amendement no 1090 que j’ai défendu tout à l’heure, qui prévoyait le renouvellement du consentement du tiers donneur à l’accès à son identité au moment de la demande de l’enfant devenu majeur. Afin de respecter l’accord donné par le conjoint du donneur au moment du don, l’amendement a pour objet de faire en sorte que son accord soit également recueilli au moment de la levée de l’anonymat. En effet, celle-ci peut avoir un impact sur la vie du couple du donneur. En cas de séparation du couple, le consentement de l’ancien conjoint, pacsé ou concubin ne sera…

Il vise à ajouter un alinéa visant à améliorer l’encadrement du consentement donné par le tiers donneur au moment du don. Il s’agit également de lui octroyer un délai de rétractation de deux mois à compter de la date du don.

Il vise à exclure des données non identifiantes recueillies au moment du don celles relatives à la situation professionnelle du donneur afin qu’elles ne soient pas communiquées à l’enfant issu du don. Monsieur le secrétaire d’État, lors de l’examen du projet de loi par le Sénat, vous indiquiez à ce sujet que « la situation professionnelle du donneur participe, parmi d’autres éléments, à la connaissance de son contexte de vie ». Je ne suis pas d’accord avec vous.À mon sens, les informations de cette nature ne présentent pas de réel intérêt pour l’enfant issu du don, en particulier pour explique…

Il convient de collecter des données médicales objectives et réelles et non subjectives. Elles seront pertinentes après la naissance de l’enfant pour son suivi médical. En effet, il est plus que pertinent de recueillir les antécédents médicaux du donneur et de ses proches parents – par exemple les antécédents de cancers, de diabètes ou de maladies génétiques dans la famille –, tels qu’ils sont déclarés au moment du don.

Cet amendement vise à conserver le critère d’infertilité médicalement diagnostiquée comme condition au remboursement de l’AMP et de l’autoconservation des ovocytes par la sécurité sociale. Un remboursement d’un acte médical non thérapeutique ne serait pas justifié puisque la sécurité sociale a pour objet initial la couverture des soins et des risques liés à une maladie. Par ailleurs, ce remboursement de l’ouverture de l’AMP aux couples de femmes et aux femmes seules engendrera un coût conséquent de 200 millions d’euros pour le contribuable, selon l’Agence de la biomédecine. Il convient donc de…

Dans le cadre d’une procédure d’adoption, une enquête sociale et psychologique est imposée au couple postulant afin de déterminer les garanties qu’il offre à un enfant : capacités morales, éducatives, affectives, familiales et psychologiques. Par cet amendement, nous proposons que l’évaluation médicale, psychologique et sociale en vue d’une AMP soit systématique, et non éventuelle. En effet, supprimer la condition d’infertilité ne modifie pas la pénibilité de la technique de l’AMP, ni les multiples conséquences induites : embryons surnuméraires, possibilités d’échec – un couple sur deux n’a pa…

Il tend à rétablir la rédaction de l’alinéa 3 de l’article 1er adoptée en première lecture par le Sénat. L’extension à toutes les femmes du recours à la PMA bouleverse considérablement le droit à la filiation. En effet, autoriser le recours à la PMA pour toutes les femmes sans critère médical revient à institutionnaliser un droit à l’enfant sans père. C’est remettre en question le droit des enfants.Par ailleurs, cette suppression du critère médical remet en question le but thérapeutique de la médecine. Celle-ci garantit à tous le droit d’être soigné. Pourtant avec ce texte, se pose la question…

Exactement !

Mais non !

Le projet de loi relatif à la bioéthique interroge les convictions intimes et personnelles de chacun et questionne l’équilibre précaire établi jusqu’alors entre le progrès scientifique et la garantie des principes éthiques fondamentaux de notre droit. Il convient de débattre rationnellement de ces questionnements médico-éthiques et sociétaux.L’article 1er, qui étend le droit à la PMA à toutes les femmes sans critère médical d’infertilité, est au centre du débat. Je m’y suis opposée en seconde lecture. Bien sûr, chacun est sensible au désir universel de donner la vie. Toutefois je considère que…

Il vise à modifier le périmètre d’application de l’article 7 relatif à la publication par les entreprises de plus de 1 000 salariés des écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes parmi les cadres dirigeants. Il s’agit de privilégier les groupes d’entreprises, lorsqu’il en existe un, comptant au moins 1 000 salariés, plutôt que les entreprises d’au moins 1 000 salariés.Un groupe dispose d’une grande souplesse pour mettre en place ces mesures favorisant un égal accès aux postes à responsabilités ; exclure les groupes d’entreprises du dispositif revient à ouvrir une possibi…

Il vise à garantir une représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des chambres de commerce et d’industrie. Depuis la loi du 4 août 2014 pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes, il est prévu que le candidat à l’élection des membres d’une chambre de commerce et d’industrie de région et son suppléant soient de sexes différents. Cet amendement vise à aller plus loin en prévoyant : « La proportion des délégués consulaires de chaque sexe ne peut être inférieure à 40 % de chaque chambre consulaire. » Les élus des chambres de commerce et d’industrie seront ainsi représenta…

Je regrette que Mme Calvez ait retiré son amendement no 303, car je l’aurais voté des deux mains !L’amendement no 211 vise à favoriser la mixité au sein des établissements d’enseignement technologique et professionnel. On déplore en effet, dans un grand nombre de ces filières, une surreprésentation soit des jeunes femmes, soit des jeunes hommes. Une plus grande mixité est souhaitable dans les métiers où l’un ou l’autre sexe est surreprésenté.L’article 5 de la proposition de loi s’attache à favoriser la mixité dans l’enseignement supérieur. Par l’amendement no 211, nous proposons d’étendre ce t…

Le groupe UDI et indépendants a souhaité s’investir dans l’élaboration de ce texte, car il est convaincu que la France doit renforcer son arsenal législatif en faveur de l’égalité entre les hommes et les femmes, notamment dans l’entreprise. Je veux donc féliciter de nouveau Mme la rapporteure pour son engagement et pour la qualité de son travail.Ce texte est nécessaire. Notre groupe en soutient les principales mesures, concernant notamment l’indépendance financière et bancaire des femmes, les places en crèches AVIP, la mixité dans les jurys d’admission des établissements supérieurs, l’index de…

Elle a raison !

C’est dommage.

C’est un amendement d’appel invitant les entreprises à se saisir de la possibilité qu’elles ont de proposer des places en crèche à leurs salariés. Le dispositif existe mais il reste méconnu. Il s’agit d’un dispositif gagnant-gagnant puisque, en réservant des places en crèche pour ses salariés, l’entreprise fidélise plus facilement ces derniers et se prémunit d’éventuelles absences liées au mode de garde. Pour dynamiser ce dispositif et encourager les entreprises à y recourir, il conviendrait de créer un dispositif encore plus incitatif.

L’amendement no 213 est un amendement de repli. L’article 5 s’attachant à favoriser la mixité dans l’enseignement supérieur, il est ici question de la favoriser dans l’accès aux filières de formation. Pour ce faire, il est demandé que le Gouvernement remette au Parlement un rapport formulant des propositions de mesures susceptibles de favoriser la mixité dans ces filières.Les filières technologiques et professionnelles sont essentiellement composées d’hommes : le corps enseignant, dans ces mêmes filières, est tout aussi dépourvu de femmes. C’est pourquoi l’amendement no 214 propose que le Gouv…

L’article 4 insère dans la loi le principe des crèches AVIP et en donne une définition. Ces crèches pourraient accueillir des enfants jusqu’à l’âge de 6 ans. Or la loi pour une école de la confiance du 28 juillet 2019 a rendu l’école obligatoire dès 3 ans. Il paraît dès lors paradoxal de prévoir un accueil des enfants jusqu’à 6 ans en crèche AVIP alors que ceux-ci sont censés se trouver à l’école dès 3 ans. Par conséquent, l’amendement propose, dans la définition des crèches AVIP, de réduire l’âge d’accueil de l’enfant jusqu’à 3 ans.

Je comprends parfaitement l’argument avancé par la ministre et par la rapporteure : certaines entreprises n’emploient quasiment pas de femmes et ne pourront pas fortement féminiser leurs instances dirigeantes en deux ans. Soit.Ce qui me dérange, c’est que l’on n’oblige pas, d’une manière ou d’une autre, les entreprises à poursuivre cette démarche au bout des deux ans – j’aurais d’ailleurs dû déposer un amendement en ce sens.La menace d’une pénalité doit exister. Si les entreprises savent qu’elles n’encourent aucune sanction, comment pourra-t-on s’assurer qu’elles cherchent à obtenir la parité …

Il me semble que cet amendement n’est pas purement rédactionnel : il vise à modifier l’alinéa 7 de l’article 7, en remplaçant les mots « l’employeur se voit appliquer une pénalité financière » si les résultats obtenus sont en deçà du taux fixé, par « l’employeur peut se voir appliquer une pénalité financière ». Si nous adoptions cet amendement, l’employeur pourrait ainsi ne pas être sanctionné. Pourriez-vous m’éclairer sur ce point ? S’il est possible que l’entreprise ne soit pas sanctionnée, quelle sera l’utilité de cette proposition de loi ? (Mme MathildePanotapplaudit.)

L’article 3 est le fruit de l’adoption, en commission, d’un amendement introduisant un droit au télétravail pour les mères dans les douze semaines qui précèdent leur congé de maternité, sous réserve que les missions puissent être exécutées hors des locaux de l’entreprise. Je suis opposée à l’instauration d’un tel droit au télétravail, pour deux raisons principales.D’une part, le droit au télétravail n’existe ni dans le droit positif ni dans l’accord national interprofessionnel, et c’est une condition fondamentale pour que le télétravail se déploie partout de manière apaisée. Pour notre groupe,…